為與一線職工現場面對面交流，了解新就業形態行業（企業）工會組建和加強新就業形態勞動者權益維護情況，根據市總工會《關于集中開展全市工會系統機關干部下基層蹲點活動工作方案》的要求，2021年9月22日，市總工會蹲點工作組第一小組副組長鄧建圣主任、聯絡員張振飛主任，及梁溪區總工會基層工作部郝平林部長，一行三人來到了位于廣瑞路盛陽食品城內的梁溪區水產行業工會聯合會召開座談會。梁溪區水產行業工會聯合會丁偉峰主席及區水產行業工會相關工作人員、水產行業經營戶代表、盛陽企業一線職工代表參加了本次會議。
會議開始前，在丁主席的帶領下，市總機關干部們先后參觀了工會等群團辦公環境、文化宣傳長廊和區水產行業工會宣傳墻、多功能活動室、職工之家、電子閱覽室、心理疏導室及新職工陣地。
下午14:30，會議在盛陽8號樓三樓會議室正式召開。會上，丁主席通過PPT演示及提交書面材料的形式，向市、區總工會領導詳細匯報了區水產行業工會聯合會2021年度1-9月工作開展情況；盛陽食品城產業工人隊伍建設改革領導小組組員、盛陽黨支部書記、常務副總華曙東從“黨工聯動，開展意識形態思想教育，共同助推企業發展”的角度向眾人匯報了企業目前開展的產改工作具體措施、產業數字化轉型推進情況，及工會對黨建發展、企業經濟發展的作用。兩項匯報均獲得了在場領導的一致認可。
隨后，區水產行業工會相關工作人員及盛陽企業一線職工代表分別進行發言，結合工作實際講認識、說體會、談打算，并提出了許多中肯的意見和建議。
區水產行業工會會員、榮獲2021年度“無錫市五一、巾幗十佳個人”殊榮、新任盛陽市場網格員的沈維芬在會上真誠表示：“水產工會服務貼近職工，從‘會、站、家’建設，到節假日福利發放，從文體活動的開展，到慰問重疾困難員工，工會的服務既覆蓋到員工也對不同群體提供了精準服務。作為職工，我也要在工會的幫助下，不斷創新勞動方式、提高勞動技能、發揚勞動光榮的精神、感受勞動中的快樂。”。
“一線職工依靠工會的原因是，工會能夠為他們排憂解難。工會的工作和職工的需求不斷契合。近年來，在市、區總工會的大力指導下，區水產行業工會工作既有傳承也有創新，無論傳承和創新都是為了提高工會的工作能力，更好地服務職工。據了解，目前我會職工會員的需求有逐步提高工資待遇、能保障身體健康的工作環境、更好的醫療服務等，我希望能在今后的工作中依靠工會組織，更多地解決職工的實際困難。”丁主席如此說道。
區水產工會經審委主任、盛陽財務總監于青就工會會費及活動經費使用等問題向市總蹲點組領導進行咨詢，張主任認真解答了于主任的疑問，并就工會財務、審計方面工作向水產行業工會進行了專業指導。
會議最后，鄧主任對區水產行業工會目前的工作開展作出指示。他表示，水產行業從業人員結構、管理都比較松散，區水產行業工會能夠在短時間內迅速組建，并把行業工會工作開展得如此嚴謹、規范；工會各項活動開展得如此豐富多彩；在農批水產行業及工會條線內形成的影響力如此之深，這三點著實是讓我們沒有想到的，這也是此次市總工會機關干部下基層（梁溪區）蹲點選擇區水產行業工會聯合會的主要原因。鄧主任還針對區水產行業工會年內下一步的工作計劃作出相關專業指導，從講解“工會的四大職能”角度出發強調了工會在促進企業勞資關系和諧過程中的重要性；在對區水產行業工會目前的工作開展表示肯定的同時，也代表市總工會表達了對梁溪區水產行業工會聯合會今后的發展寄予厚望。
下午16:30，本次座談會歷時2小時圓滿結束。
